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人才招募

創新、開放、合作是公司面對開發市場的積極態度。

老屋不管是要都更或危老重建都要長時間耕耘，合作團隊需以無比的耐心及毅力來面對此嚴峻挑戰，此行非百米競逐而是場耐力賽，

盼 業界菁英攜手合作共築百年大業。

專案規畫經理

  1. 需具有建築計畫、都市更新個案分析與評估；擬定都市更新計畫之事業計畫、權利變換計畫及相關資料整合5年以上實務經驗。

  2. 協助地主籌組更新會、主持說明會、公聽會、協調會等會議，並能簡報製作及回應專業意見。

  3. 專案管理與其他專業顧問溝通諮詢。

  4. 參與各項業主重要協商討論會議，並能提出專業建議及看法

  5. 熟悉危老重建法令及流程，土地開發成本分析及相關文件資料請領，行政事務以及資料檔案整理。

  6. 配合公司工作時間及重要事項推動。

開發規劃師

  1. 具有開發建設公司經驗或從事都更、危老重建事業2年以上實務經驗並具製作簡報說明能力。

  2. 熟悉開發建設、都更、危老等相關法令，針對個案提供可行性評估報告且分析個案投資效益。

  3. 協助地主開啟說明會、公聽會、協調會等會議，並能簡報製作及說明。

  4. 協助地主溝通協調及意見整合，相關文件資料請領，簽定相關契約等事宜。    

  5. 配合公司工作時間及重要事項推動。

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